的协商氛围,减少对抗性,增强信赖感,有效化解争端。Р6、加强管理,仔细排查,杜绝安全隐患。一是严格按照规定和程序开展工作;二是在日常管理中督促工作人员严格履行拆迁补偿安置协议,在规定期限内支付拆迁补偿金,完成产权调换的各项手续;三是对于拆迁公司及拆迁人员,经常对其进行安全施工教育,确保了我市城市房屋拆迁零事故率;四是对拆迁补偿资金实行专款专用。五是重点治理了无证拆迁公司,纠正非法拆迁。Р7、进一步细化综治工作,坚持群防群治。我办把群防群治作为重点工作抓,领导小组每月进行日常督查。领导和分工责任同志努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则,从明确责任,明确目标入手,从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是对单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合研究,做到一般矛盾不出办公室,特殊复杂矛盾由领导与上级组织和领导协调解决,避免了工作的盲目性。再次逐步完善矛盾纠纷排查机制,兼职信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题,特别是影响社会安定的重大矛盾和问题,以便单位领导把握动向,及时调处,主动化解,推进了本办维稳工作的开展。Р今年由于工作主动,措施得力,保证了本办无重大责任事故,确保了全市重点工程拆迁工作的顺利进展。Р2011年度工作打算Р1.进一步完善各项综治措施,切实履行责任,确保安全稳定;Р2.严格内部安全管理,坚持节假日值班制度,确保内部有一个安全有序的工作和生居环境;Р3.抓好安全生产责任制。严格检查考核,加强监管和安全设施建设,切实做到依法拆迁、阳光拆迁、平安拆迁,确保无安全事故发生。Р4.进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。对群众中出现的各种矛盾和问题,要切实履行职能,有效化解各种矛盾纠纷,从抓早、抓小、抓苗头做起,努力把矛盾解决在萌芽状态,避免矛盾激化或酿成群体性事件。Р5.创新工作措施,推进综治工作上台阶。Р 二O一O年十一月十五日
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