标与规划的制定,认真完成具体分管工作的目标任务;Р 6、对分管部门的工作计划完成情况进行督导、检查和考核;Р 7、积极协调处理公司生产经营过程中发生的一切重大事项并及时向总经理汇报;Р 8、协助总经理抓好公司队伍建设和文化建设;Р 9、协助安全矿长组织开展安全宣传教育活动和全矿的安全保卫治安工作和事故处理工作;Р 10、在总经理授权下,代表公司参与各种活动及业务的谈判并负责处理相关事宜。Р 11、完成总经理交办的其它各项任务。Р三、考核和奖惩Р1、年内将对以上目标进行考核,达到目标要求的,可获得公司年度绩效奖金。Р2、工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。Р3、违反有关规定按公司(矿)制度进行处罚。Р4、因管理不力、玩忽职守,工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而造成一定后果,或因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的,给予罚款和报请上级公司给予免职处分,情节严重的依法追究刑事责任。Р 考核人签字: 责任人签字:Р 签字时日期: 年月日Р主管会计安全生产责任状Р考核人:Р责任人:Р为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我矿2012年度安全生产目标的内容,现与主管会计签订如下安全生产目标责任书:Р一、目标值:Р1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零。Р2、现金安全保管,不发生盗窃事故。Р3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。Р4、安全培训合格率为100%。Р二、本单位安全工作上必须做到以下内容: Р1、对本单位的安全管理负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。Р2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。Р3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。
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