员最为重要的品质。Р A.√Р B.×Р60、“为什么我应该遵守道德规范?”这一问题是伦理分析层次的例证。Р A.√Р B.×Р61、后现代经常被用来描述城市化工业社会的社会、文化和经济特征。Р A.√Р B.×Р62、公共行政人员直接对组织的上级负责,而不需要对下属的行为负责。Р A.√Р B.×Р63、负责任的行政人员可以不承认其对组织等级制度的责任。Р A.√Р B.×Р64、个人道德品质属于负责任行为构成因素。Р A.√Р B.×Р65、道德插曲包括道德对抗和道德危机。Р A.√Р B.×Р66、在处理公共代理机构和政党之间的关系问题时,伦理关怀的对象通常是腐败。Р A.√Р B.×Р67、伦理准则指的是为实现某一价值所必须具有的行为方式或政体形式。Р A.√Р B.×Р68、主观责任由认知过程、情感过程和行为过程构成。Р A.√Р B.×Р69、根据纽伦堡原则,当个人执行违法的计划、阴谋的命令时,不需承担罪责。Р A.√Р B.×Р70、拥有和完善关于组织、组织的使命以及政策领域的知识,对于恰当地履行作为一个特定公共组织的公务员的责任是必要的。Р A.√Р B.×Р71、最佳的负责任的公共行政是行政责任因素都支持道德行为。Р A.√Р B.×Р72、角色实施是角色评估中潜在后果最严重的层次。Р A.√Р B.×Р73、请简述公众参与的作用。Р74、请简述伦理立法的利与弊。Р75、请简述组织压力的来源。Р76、请简述利益冲突产生的原因。Р77、请简述行政责任手段的内部控制的利与弊。Р78、如何区分伦理和道德的概念?Р79、请简述伦理法规的利与弊。Р80、请简述团队合作伦理存在的主要原因。Р81、请简述核查和抵消个人专制和自大的方式。Р82、请简述保持行政责任的限度和对组织忠诚的限度具备基本因素。Р83、请简述负责任的行政人员的表现。Р84、请简述权利冲突的表现形式。
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