置的,每发现一处扣2分。Р现场抽查3个楼层。Р14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训,员工普遍达到“三懂三会”(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)要求(10分)。Р①每年未按要求开展消防教育培训的,每少一次扣4分;②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训,每发现1人扣1分;③员工达不到“三懂三会”要求的,每发现1人扣1分。Р查阅档案、资料;Р与第1项检查考评方法抽查的人员Р合并笔试。Р实际得分:Р扣分合计:Р附件3-2 Р消防安全重点单位(商场市场类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式)Р单位名称: 评估时间: 年月日评估成绩: Р评估项目Р评估内容Р评估标准Р评估方法Р扣分情况及原因Р检查消除Р火灾隐患Р的能力Р(30分)Р1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。Р①未确定消防安全管理人的扣2分;②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。Р现场核查消防安全管理人并提问;Р②每个岗位抽查1名员工并提问。至少要抽查10名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、2名楼面经理、3名售货员(无消防控制室的加抽保安、服务员)。Р③被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位责任情况。Р2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。Р①未每月开展防火检查的扣8分;②检查记录不符合要求的扣2分。Р查阅防火检查记录。Р3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查(8分)。Р①未按要求开展防火巡查的扣8分,②巡查记录不符合要求的扣2分。Р查阅防火巡查记录。
全文预览