学生人数平均的教育费用逐年增长,确保教师工资和学生人均公用经费逐年增长。同时鼓励社会各界人士,积极参与捐资助学助教活动,奉献爱心,回报社会,为我县教育事业多做贡献。Р二要创新机制,激发教育活力。全县上下要继续高举教育改革的旗帜,重点抓好管理体制改革、办学体制改革、内部管理改革,让一切有利于教育优先发展的思想充分活跃起来,让一切有利于教育率先发展的资源能量充分释放出来,让一切有利于教育事业科学发展的主动性、积极性和创造性充分调动出来,让一切为经济社会发展服务,为人民群众创造幸福生活和美好未来的教育功能充分发挥出来。要进一步改革教育人事管理制度,加强中小学教师编制管理,实行岗位责任制,形成职务能上能下、人员能进能出、报酬能高能低的竞争机制。推进办学体制多元化,鼓励外来资金和社会力量参与到农村学前教育、高中教育、中等职业教育等领域,逐步形成公办学校和民办学校优势互补、公平竞争、共同发展的新格局。教育主管部门要把建立科学的教育教学质量评估制度作为我们建设Р“三晋教育强县”的一个关键,依据每学年的教学质量和学校管理,对各个学校、各门学科进行同类型分类排队,通过排队,分出好中差,激发各个学校和广大教师的活力和动力。要组织社会各界代表、家长代表、学生代表参与评价教师业绩和学校质量,形成多方参与的考评机制。通过完善各类机制,促进教育教学质量实现新的提升。Р三要均衡发展,优化教育结构。要立足县情,优化资源布局,坚持公共教育资源向农村倾斜,普及农村学前教育,发展优质高中教育,重视中等职业教育,努力实现农村教育与县城教育均衡发展,学前教育、基础教育和职业教育均衡发展。坚持以优质教育资源为依托,深入开展“名校带普通校”、“强校带弱校”、“县城学校带乡村学校”活动,深化城乡教师交流制度,构建城乡校际之间互助共进模式,缩小教育资源差距,实现城乡优质教育资源共享,提高全县各学段、各类型教育教学整体水平。
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