理论和业务知识的强化学习,全体经侦民警的思想政治素质和业务工作能力大大提高,“立警为公,执法为民”的公仆意识、服务意识更强了。一年来全市公安经侦民警没有出现过任何违反Р“五条禁令”或其他违法乱纪现象,精神面貌焕然一新,队伍建设工作步上了一个新的台阶。Р 五、存在的问题Р (一)经侦机构设置和警力配制与经侦工作不适应。目前,全市经侦民警占全市民警不到4%,市局支队内设的三个大队没有配备大队领导,区、县(市)经侦大队警力偏少,特别是会侦查、懂法律、熟悉经济专业知识的民警少,与日益严峻的经济犯罪形势不相适应。Р (二)办案经费缺乏,来源不畅,交通工具、技术装备落后,制约了经侦工作的开展。Р (三)对经济犯罪的分析研究不够,调研工作滞后。[聿芀蒆螃羅荿薈薆袁]Р (四)经侦工作规范化建设发展不平衡,区、县(市)经侦大队的规范化建设进展缓慢。Р (五)经济犯罪案件信息系统建设步伐缓慢,支队及各区、县(市)大队缺乏计算机网络维护管理人员。Р (六)走出队门为企业开展优质服务工作做得不够。尽管市局支队在此方面已开展了卓有成效的工作并取得了令人瞩目的成绩,但各区、县(市)大队在与企Р业建立联系制度方面的工作尚处于基本空白的状态。Р 六、二oo六年工作思路Р (一)继续加大打击经济犯罪以及整顿和规范市场经济秩序工作力度;Р (二)不断完善与重点企业联系工作制度,做好服务职能工作; [羂膇薇薂袂膀芀螁肄]Р (三)加强与税务、金融、工商、技监等行政执法部门的联系,建立好联席会议制度;Р (四)进一步推进经侦工作规范化建设,市局支队力争在“四星”基础上争创“五星”支队,已取得“三星”荣誉的防城、东兴大队应加强努力,争取更上一层楼,而尚未进入“星级”的港口和上思大队则应加快追赶步伐,争取早日上“星”。[肇荿螅袇膃蒈蚄衿艿]Р (五)加强队伍建设,塑造一支高素质的经侦队伍。</p 蒂蚂芁薈螀蚁羀莁蚆
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