岗的员工进行生物安全相关知识、生物安全手册等的培训,明确所从事工作的生物安全风险。Р11、进入实验室的外单位人员(包括进修、实习等工作人员)的由所在科室,根据所从事工作的生物安全风险进行必要的生物安全培训,所有工作均在带教教师指导下进行,学习期间不得从事危险性较高的工作。Р12、当有关部门新颁发、修订生物安全相关法律、法规、规范、标准等,实验室生物安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。Р13、按照档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。Р(五)人员健康监护制度Р实验室应定期对实验人员开展与其从事实验活动相关的健康体检,建立人员健康档案。Р主管机构有责任通过实验室主任来确保实验室全体工作人员接受适当的健康监测。监测的Р目的是监控职业获得性疾病。为达到这些目的,应进行如下工作:Р根据需要提供主动或被动免疫Р促进实验室感染的早期检测Р应禁止高度易感人群(如孕妇或免疫损伤人员)在高危险实验室中工作Р提供有效的个体防护装备和方法。Р2. 实验室工作人员应在身体状况良好的情况下进入实验区工作,若出现疾病、过劳状态或其他意外状况,则不应进入实验区或立即退出实验区。Р3.在一级生物安全水平操作微生物的实验室工作人员的监测指南Р历史证据表明,在一级生物安全水平操作的微生物不太可能引起人类疾病或兽医学意义的Р动物疾病。但理想的做法是,所有实验室工作人员应进行上岗前的体检,并记录其病史。Р疾病和实验室意外事故应迅速报告,所有工作人员都应意识到应用规范的实验室操作技术Р的重要性。Р4.在二级生物安全水平操作微生物的实验室工作人员的监测指南Р必须有录用前或上岗前的体检。记录个人病史,并进行一次有目的的职业健康评估。Р实验室管理人员要保存工作人员的疾病和缺勤记录。Р育龄期妇女应知道某些微生物(如风疹病毒)的职业暴露对未出生孩子的危害。保护胎Р儿的正确措施因妇女可能接触的微生物而异。
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