能性可取值为4( ABC )РA 每月发生РB 安全检查很少按标准检查、检查手段单一,走马观花地看РC 人员不够胜任(有上岗资格证,但没有接受有效培训)РD 防范控制措施比较有效、全面、充分,但经常没有有效使用Р15.对风险评价工作中发现较大风险应( B )РA 应维持现状、保持记录,但要保持检查或测量РB 应制定管理制度、规定、规程进行控制РC 应制定目标、指标、管理方案,限期治理РD 应立即采取隐患治理措施Р三、简答题(每题10分,共30分)Р1、危害因素辨识和风险评价前,应收集哪些相关资料?Р适用于组织的法律、法规和其他要求;组织的承诺、方针、目标;组织的制度、规范和要求;组织的活动、产品或服务,以及设施、工艺过程的信息;不符合的记录及其统计分析结果;组织以往事故事件信息和同类组织的事故信息;员工及其代表的意见和建议;与相关方交流的信息等。Р2、列举出五种常用的风险评价方法。Р安全检查表(SCL);危险性预分析(PHA);事故树分析(FTA);事件树分析(ETA);故障类型与影响分析(FMEA);危险与可操作性研究(HAZOP);矩阵法;道化学火灾爆炸指数法(DOW);蒙德法(ICI);日本劳动省危险度评价法;单元危险性快速排序法;火灾爆炸数学模型计算;作业条件危险性评价法(LEC)等。Р3、公司《危险源辨识与风险管理规定》中将风险划分为几个等级?并说明每一个等级对应的风险度值。Р公司制度中将风险划分为5个等级,分别为可容许风险(1-3),一般风险(4-8),较大风险(9-12),重大风险(15-16),特大风险(20-25)。Р四、讨论题。(25分)Р用工作危害分析法(JHA)简表对本单位任一重点作业活动进行分析评价。Р工作危害分析(JHA)记录简表Р序号Р工作步骤Р危害因素Р主要后果Р可能性(L)Р严重性(S)Р风险度(R)Р改进控制措施Р人Р机Р环Р管Р偏差描述
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