审计报告反馈意见书

见,视为无意见。附:审计报告审计组长签名Р ××××年××月××日Р (二)向被审计领导干部征求意见审计报告征求意见书×××同志:Р 根据《中华人民共和国审计法》第三十九条的规定,现将××××年××月××日至×Р ×××年××月××日对你自××××年××月至××××年××月在(任职单位)任(职Р 务:处长、院长、主任、所长、经理、董事长、厂长等)期间的经济责任的审计报告送给你Р 征求意见。请在收到审计报告之日起十日内提出书面意见,送交审计组。如果在规定期限内Р 没有提出书面意见,视为无意见。附:审计报告审计组长签名Р ××××年××月××日Р 朝阳【wlsh0908】整理审计调查报告反馈意见书朝阳【wlsh0908】整理注:可加附页。Р Р Р Р Р篇二:Р银行科级干部竞聘报告Р首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。Р我今天演讲的题目是不满足是上进的车轮,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。Р众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事件,后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏,我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。Р中行要在激烈的市场竞争中不断前进,不满足就是中行的车轮。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。