全文预览

养生会馆托管协议书

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:37KB

文档介绍
,半个月后未调整按每少一个罚款500元处理;Р4、乙方店内服务和宣传范围内的所需物品由甲方负责提供,服务范围和项目由双方协商确定后由乙方负责实施;Р5、甲方无偿提供给乙方使用的物品乙方不得损坏、遗失(正常损坏不包括在内),如有非正常损坏、遗失,乙方须照价赔偿;Р6、乙方不得干涉甲方对店铺权利的处置,如转让等。Р三、双方商订的利益分配Р1、甲乙双方在合同期间,乙方管理人员没有工资,在除去一切人工和成本费用以及其他所有划入经营成本的杂项费用外,只就纯利润进行分配,分配的比例为:甲方60%,乙方40%;Р2、所有持贵宾卡客户享有88折的折扣权利,甲方股东也只享有88折的折扣权利;Р3、甲方每月10日全额发放乙方所有技师和员工上月1日至月底的提成,技师和员工工资待遇应和甲方协商确定,并征得甲方同意后方可实行;Р4、甲乙双方利润计算及分红每( )进行一次;Р5、如需增减服务项目或调整提成,须双方共同协商,在征得甲方同意后方可实施。Р四、合同期限Р1、本合同自( )年( )月( )日开始,如双方无异议,则合同一直有效;Р2、合同期内,甲乙双方为雇佣关系,甲方在乙方手续交清的前提下可随时中断与乙方的合作关系,并结清乙方在合同期间的费用。乙方如需中断与甲方的合作关系,需提前30天通知甲方。Р五、其他Р1、其他需要补充和修正的条款以书面协议订立,双方签字同意后附本合同后,和本合同一起合法有效。如有争议,双方协商解决,协商意见不一致,依原合同为准;Р2、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;Р3、本合同一式两份,双方各执一份,签字后立即生效。Р甲方: 乙方:Р年月日年月日

收藏

分享

举报
下载此文档