开展违规发放津贴补贴自查报告

物等情况。Р 三、提高认识,确保长效Р 此次自查自纠工作,我镇未发现违规违纪现象,今后我镇将以此次自查为契机,继续正确领会各项精神和要求,把思想和行动统一到上级的决策部署上来,严格执行各项制度规定,严肃财经纪律,逐步建章立制规范管理,确保将各项工作顺利推进,取得实效。Р[开展违规发放津贴补贴自查报告]相关文章:Р1.关于违规发放津贴补贴自查报告Р2.单位违规发放津贴补贴自查报告Р3.2017学校开展营养餐自查报告Р4.2017开展学生资助工作自查报告Р5.开展行政效能提升活动自查报告Р6.2017乡镇药具发放情况自查报告Р7.2017开展信访基础业务规范化自查报告Р8.关于开展放管服改革自查报告Р9.开展涉企四乱专项整治行动自查报告Р10.开展涉企“四乱”问题集中整治行动自查报告Рs(“content_bottom”);Р篇二:Р医院人事科科长竞聘报告Р本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感。符合人事科科长竞聘条件。Р 人事科,我理解为管理人事的岗位,包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险的管理工作等等。具体为:Р根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神,认真做好各类专业技术人员的评聘、考核、管理等有关工作。?做好本院职工的年度考核、考勤管理,审理和承办职工转正、定级奖惩工作。办理聘用员工进院的招聘手续,办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。做好见习生的管理和安置工作。做好本院职工的退养、退休、退职等工作。?做好职工工资套改和工资晋升、奖金、津贴、福利的审核发放工作。负责劳动人事方面的统计报表及有关文件材料的管理工作。做好全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险有关管理工作。每月按时收集考勤表,并进行登记,负责每月出勤奖等各种费用的审核,落实本院劳动纪律的若干规定。