体状况,不得拖沓或隐瞒。Р5、乙方不得私自收取老人费用和物品,如有发现退还后加罚500元.Р6、乙方应协助做好老人家属沟通,不得和家属发生冲突。Р7、乙方若辞职应提前一个月向直接负责人正式提出辞职请求,待院方安排人员后方可离开。Р8、乙方应尽量不离开养老院 ,若离开或因自身原因发生的任何意外与院方无关。Р七:其他Р Р本协议一式二份甲乙双方各持一份。 Р甲方代表 年月日Р乙方代表年月日РXX养老院对护理员的要求Р1、身体健康、无传染性疾病。Р2、热爱本职工作、忠于职守,干一行爱一行、钻一行。看得起自己的工作,热爱工作尊重老人,视老人如父母,视XX为责任。Р3、注重责任意识,有始有终。Р 责任:尊老、敬老,以人为本,服务第一,爱岗敬业,遵纪守法,自律奉献,以人为本是护理的理念,我们要做到爱心、耐心、细心、热心、诚心、老人安心。Р4、注重程序意识,按章办事,虚心接受老人和家属监督。Р我们要实事求是,注重程序意识,做到程序化护理、规范化服务。(按老人护理级别,具体细节程序化、严格要求执行。)Р5、注重安全意识,互帮共进,相互帮助,不推诿、诋毁,也不要相互隐瞒。Р6、注重“素质”意识,德才兼备。养老护理员要熟悉掌握老人护理标准、技能,搞好人际关系包括老人和同事,做到不利于老人团结的话不说,不利于老人的事不做。Р7、落实四字方针:勤、实、灵、爱。Р勤:手勤、脚勤,勤奋地工作,勤于用脑、用心。Р实:诚实、自律,实实在在做事,堂堂正正做人,要甘于吃苦、无愧于心。Р灵:灵活、机智,善于听弦外之音,善明言下之意,灵活化解矛盾。Р爱:以呵护之心、敬爱之意开展工作,以慈母之爱、子女之爱对待老人。Р8、认真完成院方交给的工作,不和别人攀比,不放大自己的优点,不咬住别人的不足,保证良好的工作心态,共同进步,共同发展。 Р9、开展微笑服务,对老人要有尊称。
全文预览
