例》知识测试活动,做到牢记《准则》、遵守《条例》,把纪律和规矩挺在前面,不迈纪律红线、不跨规矩底线;三是监督指导督促学。班子成员认真负起督促责任,切实加强对各分管股室学习《准则》和《条例》情况的监督检查,做到学习有点名、有笔记、有体会、有专栏,保证《准则》和《条例》内容入心入脑,取得实效;四是结合审计实践学。在审计进点时主动告知被审计单位Р“八不准”审计工作纪律,要求被审计单位给予监督。在审计实施阶段或审计结束后,组织到被审计单位进行审计回访,了解审计人员在实施审计过程中执行审计纪律的情况,征求被审计单位的意见和建议,真正做到学习与审计实践相结合。Р(四)执纪监督审查工作常抓不懈。一是下势抓好纪律作风建设,严肃启动执纪问责机制。扎实推进单位纪律作风建设,加大监督检查力度。局纪检组、监察室每周最少一次对单位内部的纪律作风情况进行专项检查,并对发现的诸如迟到、早退、溜岗、串岗、违规上网等问题进行约谈和通报批评;继续完善和落实《审计局廉政与效能巡察办法》,由局纪检组、监察室等有关人员组成廉政与效能巡察小组,深入各股室和审计现场,对审计组执行廉政纪律和工作效能情况进行不定期巡察,形成监督检查的高压态势;要严格执行党的纪律,坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象,教育引导审计人员增强纪律观念,确保政令畅通。针对近期局办公室有关人员对上级文件传送不及时的问题,局纪检组、监察室启动约谈和问责机制,履行监督职能。二是强化审计查处力度,补上案件线索移交短板。作为县反腐败协调领导小组成员单位,加强同反腐败协调领导小组的沟通与协调,同时,加大审计力度,充分关注可能存在的重大违法违规问题和案件,加强案件线索的移送工作。规定各业务股室对发现的案件线索,要及时上报局务会议研究,由局纪检组、监察室统一上报纪委,每个业务股室全年不得少于2个案件线索,对上报案件线索不力的业务股室,纪检组将启动诫勉谈话和问责机制。
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