工作纪律情况;Р②工作日禁酒情况;Р③服务情况;Р④工作作风、工作效率等方面的情况。Р3、建章立制。根据制定机关标准细则,进一步完善制度,建立长效机制,使各项活动转为正常工作。Р(四)检查考核,总结经验每个干部职工都要对查找问题、提升思想境界、提高工作标准、转变工作作风等方面取得的成效,进行全面系统的总结,明确努力方向,形成书面材料,召开总结大会。集中活动结束后,将此项工作作为机关建设的一项常规性工作,持续不断地开展下去,根据实际情况及时调整完善创建内容,使机关建设不断实现新跨越。四、组织领导和保障措施Р1、加强组织领导。为确保县招商局社会管理综合治理工作顺利进行,成立县招商局社会管理综合治理领导小组。Р2、强化督导,严格检查。要搞好整个活动的组织、调度和指导,强化督促检查,抓好典型宣传,及时掌握各阶段活动的进展情况,提出加强和改进的意见,认真抓好活动成果的验收,确保质量,务求实效。Р3、注重结合,统筹兼顾。要注重把社会管理综合治理工作与创建文明机关结合起来。要按照县委要求,集中时间和精力,扎实搞好活动开展。要处理好开展活动和做好各项工作的关系,切实做到两不误、两促进。推动当前各项工作的开展,使整个活动真正成为解放思想、改革创新、加快发展的过程。Р
全文预览
