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组织人事科科长XX年述责述廉报告

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:26KB

文档介绍
降、做到了边学边查边改,大局意识、服务意识、执行意识和纪律意识进一步得到了加强。Р三、落实党风廉政建设“一岗双责”的情况Р作为科长,能够及时将委党委、委纪委党风廉政建设的工作部署传达到科室每一位同志,积极参加相关会议、观看警示教育。做到管好自己的人、做好自己的事、从小事做起、防微杜渐,奉公守法,廉洁自律,在工程专业技术中初级职称评审工作中,认真排查风险防控点。每年中初级职称评审工作的任职条件、评审要求以及评审程序均提前下发通知并上委网站,做到公开、透明,在资料的审理中,严格按照通知要求,不符合申报条件的坚决不收材料;随时督促和提醒科室同志严格依法办事、有效防控风险。自己和科室同志无任何违纪违规行为发生。Р四、存在的问题及努力方向Р(一)存在的主要问题Р1.理论学习不够。客观上讲,自己年龄已50多岁了,字也看起花花的,学与不学关系都不大,只要做好手中的工作,完成好科室的日常事务和领导交办的工作就不错了。这充分说明不求上进、不思进取、思想懒惰,没有紧迫感、缺乏政治敏锐性。Р2.工作标准不高。在工作中主动性不强,主动思考问题不多,特别是创造性地开展工作少,在工作落实上大多存在应付现象,没有紧扣不放的精神。Р(二)今后努力的方向Р1.强化理论意识、努力提升自己。要增强学习的自觉性、系统性和实效性,注重政治理论的学习,用党的理论武装自己,指导工作实践。注重党性修养和锻炼,始终保持坚定的政治立场和革命斗志。Р2.强化宗旨意识、树牢服务理念。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,始终铭记服务职工、服务企业、服务基层的使命感和责任感,进一步增添创新意识、责任意识、服务意识和激情动力,贯彻落实好服务企业“八大行动”的有序推进。Р总之,一年来在工作中我虽然取得了一定的成绩,但距离组织的要求还不够,仍然存在很多不足,在今后的工作中,我一定克服不足,发扬成绩,力所能及地做好每项工作,决不拉稀摆带。

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