良好。(4分)Р座谈了解Р4、关心职工冷暖,走访本单位家庭困难的党员职工,开展“结互助对子”、“送温暖献爱心”、“爱心助学”等活动,减少员工后顾之忧,浓厚和谐氛围。(4分)Р查阅文件Р座谈了解Р5、自查工作作风。通过开展党员群众问卷调查等方式,看在主动服务上作风是否有新转变,是否达到上级和群众要求。(4分)Р查阅文件Р座谈了解Р制度建设︵Р18Р分Р︶Р1、认真执行“三会一课”制度,有记录,有检查,有落实。每次党课党员到课率达到90%以上。(5分)Р查看记录Р查阅资料Р2、积极推行问责制、服务承诺制、限时办结制,没有“门难进、脸难看、事难办、人难找”等不良反映。(5分)Р查阅文件Р座谈了解Р3、认真执行《党员民主评议制度》,民主评议党员每年进行一次,评议后有整改措施和效果检查。(5分)Р查阅资料Р座谈了解Р4、严格按规定收缴、缴纳党费。(3分)Р查阅资料Р反腐倡廉Р建Р设Р︵15Р分Р︶Р1、坚持从严治党方针,加强党内监督和党风廉政建设,每半年通报一次党建和党风廉政建设工作情况,每年通报一次党费使用情况。(3分)Р查阅资料Р听取汇报Р2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》,任务明晰,责任到人。(5分)Р查阅资料Р听取汇报Р研究讨论Р3、至少每半年开展一次党性党风党纪教育,增强党员的自律意识,党员干部参学率不低于95%。(3分)Р查阅资料Р听取汇报Р4、党员干部严格遵守党的纪律,无违规违纪行为发生。(4分)Р查阅资料Р座谈了解Р加分项Р在创建活动中有创新,并被上级党组织给予肯定的。(5分)Р查阅资料Р听取汇报Р研究讨论Р创建活动中的创新被上级党组织认定有行业推广价值的。(15分)Р一票否决Р班子成员中有任何违法违纪情形者;或年内出现任何重大质量、安全事故者。Р查阅资料Р查看记录Р得分总计Р注:75-85分为合格,86-96分为较好,97分以上为优秀。
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