况良好,若出现故障,应及时安排维修。Р 2、做好乙方的管理。聘用前,甲方应对乙方操作资格、职业道德、服Р 务态度和驾驶技能进行考核。Р 3、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方Р 的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。Р 五、解除聘用协议:Р (一)、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前15Р天通Р 知乙方:Р 1、乙方不能按时完成工作任务、违反机器相关管理制度等,经甲方认Р 定不合格的;Р 2、驾驶员因身体或其它原因不能胜任本工作岗位的;Р 3、因甲方机器故障或决定停用、出售、报废的;Р 4、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达Р 成协议的。Р (二)、驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议Р 1、严重违反劳动纪律或甲方及工地的规章制度,损害甲方利益,严重Р 违背职业道德,给甲方或工地造成极坏影响的;Р 2、连续旷工时间超过7天的;连续请假超过一个月或请假超过一个星Р 期达3次以上的。Р 3、无理取闹、打架斗殴及违反机器操作规程,发生安全责任事故,造Р 成严重经济损失的;Р 4、未经甲方同意,擅自将机器借给其他人驾驶的;或将甲方机器用于Р 其他用途造成车辆损坏、丢失和安全事故的;非工作时间内擅自使用机器,造成机器损坏和发生安生事故的;Р 六、协议的执行和解除。Р 聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方Р 不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。Р 七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方Р 表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。Р 八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。Р 甲方: 乙方:Р 签字时间: 年月日签字时间: 年月日Р 联系电话: 联系电话:
全文预览
