任条件的,扣5分;Р2.查主要专(兼)职安全生产管理人员的相关资历证明,不符合岗位条件要求的,扣10分;Р3.抽查专(兼)职安全管理人员,不熟悉各岗位的安全生产业务操作规程的,扣5分;Р4.查文件和劳动合同,企业未采取措施保持安全生产管理人员相对稳定,安全生产管理人员未与公司签订一年以上服务合同的,扣3分。Р15Р15Р4.Р从业人员培训Р①从业人员每年接受再培训,提高从业人员的素质和能力,再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;Р1.查培训台账、签到单及考核记录等文件,未安排从业人员每年进行再培训的,扣10分;Р2.从业人员再培训时间未达到规定学时的,扣5-7分;Р3.抽查在岗人员,查其培训合格文件,未经安全生产培训合格的从业人员上岗作业的,扣10分。Р以上条件有任意一项不符合,申报二级的本项不得分。Р10★★Р10Р②转岗人员及时进行岗前培训;Р1.查培训台账、签到单及考核记录等文件,未组织转岗人员及时进行岗前培训的,扣10分;Р2.抽查转岗人员,未经培训上岗作业的,扣6-7分。Р10Р10Р③新技术、新设备投入使用前,对管理和操作人员进行专项培训。Р1.查专项培训记录等文件,新技术、新设备投入使用前,未对管理和操作人员进行专项培训的,扣10分;Р2.抽查新技术、新设备管理和操作人员,不熟悉相应的设备性能和操作规程的,扣6-7分。Р10Р10Р5.Р规范档案Р①建立健全安全宣传教育培训考评档案,详细、准确记录培训考评情况;Р1.查相关培训考评档案,未按规定建立安全教育培训考评档案的,扣5分;Р2.对培训考评情况记录不详细、不准确的,扣3分。Р5Р2Р②对培训效果进行评审,改进提高培训质量。Р1.查培训效果考核评审档案,未对培训效果进行考核和评审的,扣10分;Р2.对培训效果考核和评审发现的问题,未采取纠正措施的,扣5分。Р10Р10
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