50%的分值比例相加。Р(二)团队综合成绩。Р团队成绩根据本队3个项目的个人成绩换算,采取100分制,“突发急性传染病防控”、“突发中毒事件处置”、“突发事件紧急医学救援Р”3个单项成绩按照30%、30%、40%的分值比例相加。Р九、奖项设置Р(一)个人奖。每个项目评出一、二、三等奖,按照单项个人成绩排名,第1名为个人一等奖、第2、3名为个人二等奖,第4、5、6名为个人三等奖。Р(二)团队奖。根据团队综合成绩排名,第1名为团队一等奖、第2、3名为团队二等奖,第4、5、6名为团队三等奖。Р(三)优秀组织奖。根据竞赛组织情况,对组织工作出色的团体或单位颁发优秀组织奖。Р获奖个人和团队,由区卫生计生委与总工会联合颁发荣誉奖励,并作为人事激励依据。Р十、工作要求Р(一)加强组织领导。各单位要充分认识竞赛活动的重要意义,以竞赛为抓手,激励广大卫生应急战线工作人员钻研业务、勤练技能,规范服务行为。成立竞赛组织领导机制,明确职责分工,落实专人负责,确保竞赛活动顺利完成。Р(二)抓好工作落实。各单位要全员动员、全员培训、全员参与,选派优秀专业技术人员参加竞赛。城区医疗机构和片区中心卫生院要充分发挥引领带头作用,做好牵头工作。各参赛队伍要制定工作计划,严格按照竞赛方案和组委会通知做好工作安排,刻苦训练,争取取得优异成绩。Р(三)严肃竞赛纪律。监督组对本次竞赛进行全程监督,参赛人员如有弄虚作假情况,将取消全队参赛资格,并予以全系统通报批评。各单位认真审查参赛队员资格,不符合参赛条件人员参赛的“一票否决”。卫生应急竞赛成绩将作为各单位卫生应急工作目标考核的重要依据。Р(四)加强信息报送。由城区医疗机构或中心卫生院牵头,每个队伍6月30日前确定参赛队员,填写回执盖章后报送区卫生计生委。各单位多层次、多渠道全程宣传,及时收集有关竞赛活动的信息和经验,以简报形式上报。(联系人:王xx;联系电话:xx)
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