什么采取差别价格?Р(2)在怎样的条件下,施行这种政策才能有效?Р Р《西方经济学》阶段测试题(三)Р答案Р一、选择题Р1、D; 2、B;3、A;4、A;5、C;6、C;7、B;8、D;9、A;10、A;Р11、A;12、A;13、B;14、C;15、A;16、C;17、D;18、A;19、C;Р20、A;21、C;22、C;23、B;24、D;25、B;26、B;27、D;28、C;Р29、D;30、BР Р二、计算题Р1、题略Р (1)由需求曲线可得边际收益曲线,当MR=MC时,Q=24,P=29,R=Р (2)P=AC=5,则Q=48Р (3)完全垄断条件下的消费者剩余=Р 完全竞争条件下的消费者剩余=Р2、假定某地区劳动的需求由,劳动的供给由表示,表示劳动力人数,表示劳动的小时工资率。Р(1)求该劳动市场的均衡劳动人数和劳动工资率。Р由Р(2)如果政府决定对企业就业人员实行补贴(比如物价补贴),要求每小时工资率补贴为0.1元,对劳动市场的影响如何?Р Р三、问答题Р1、边际报酬递减规律Р内容:边际报酬递减规律是指在生产技术和其他要素的数量保持不变的条件下,如果等额地连续增加一种变动要素,产出的增加额一开始可能会上升,但超过一定点后,等量增加该种变动要素带来的产出增加额就会下降,甚至变为负数。边际产量这种从递增必然趋向递减的规律就是边际报酬递减规律。Р特别指出的是:第一,边际报酬递减规律是建立在经验总结的基础上的,而不是从物理学或生物学规律中推导出来的;第二,这一规律适用于至少有一种投入要素固定不变的生产,而不适用于所有要素都能够调整的情况;第三,边际报酬递减规律是以生产技术严格不变为假定的,它不能预测在技术进步条件下增加单位产出变动要素会使产量发生什么样的变化;第四,这一规律所揭示的是变动比例的生产。因为只有这样,才能通过改变变动要素而改变变动要素与固定要素的比例。
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