存在以下问题:Р一是“舍我其谁”的担当意识仍需增强。表现在虽然能自觉挑重担、揽责任,但“舍我其谁”的使命意识、“等不得”的责任感、“等不起”的紧迫感还不够,对有些工作抓得不紧、不死,缺乏一抓到底的韧劲,满足于一般化,缺乏事事横向争一流、工作纵向争第一的闯劲,造成了一些工作有头无尾、虎头蛇尾。Р二是“攻城拔寨”的果敢作风仍需弘扬。虽然平时处事果断、定了就干,工作节奏安排的也比较紧凑和快速,但工作风格谨慎有余、魄力不足,有时求稳怕乱,放不开手脚,对一些复杂敏感事情采取回避态度,缺乏迎难而上、直面矛盾的勇气和魄力。例如,担任领导干部以来,为自己立下“不插手工程项目”的要求,这些年也一直是这样做的,但有时“不插手”成了“不过问”,这实际上是领导责任的缺失。Р三是“善做善成”的能力本领仍需锤炼。工作思路不宽、措施办法不多,考虑工作局限于眼前多,满足于完成上级交办的任务,满足于某几项具体工作的开展,谋划长远的少。对一些老问题的解决,“还没抬腿就怕摔跟头”。遇到困难时,往往等待上级指示精神多,自己思考谋划解决少,未能以“不待扬鞭自奋蹄”的精神把工作做实、做深、做细。来xx工作后,面对低迷困难的形势,更多思考的是怎么尽快上几个项目,干几项工程来提振全县的信心,对民生问题、党的建设、平安建设等事关群众切身利益和长远发展的问题反倒谋划不足。Р(五)组织生活方面。积极参加县委中心组理论学习会,民主生活会,按规定自觉缴纳党费、报告个人重要事项,但高标准严要求,还有不少差距和不足。Р一是缺乏积极的党内思想斗争。开展批评和自我批评不够经常,有走过场的现象,自我批评泛泛而谈,缺乏亮丑的勇气和自觉。批评同志和风细雨,缺乏单刀直入、见筋见骨,有时为了照顾情面,该指出的问题没有及时指出,该批评的没有及时批评,即使批评他人,也总想把话说得委婉一些,不伤颜面,给人留有余地,还没有形成开展批评和自我批评的行动自觉。
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