着力加强生态环境保护、着力保障和改善民生、着力加强社会管理、着力改进干部作风上主动发力, 促进“八个着力”得到深入贯彻落实。特别是紧盯脱贫攻坚中心工作, 深入实施“六大行动”、大力推广“六种模式”, 不断加强“三链”建设, 切实增强基层党组织的政治引领功能。深入开展“双承诺、双示范”活动, 积极推行“党员能人组团带动型、党员责任区帮带型、党员先行承包带动型”等帮贫促富模式, 带动贫困群众脱贫致富。七是突出强基固本, 推动党的基层基础建设全面过硬。以党组织书记抓基层党建“三张清单”为标准, 严肃抓好基层党建责任链条落实。进一步规范和创新组织生活方式方法, 增强基层党组织生机活力。深入开展“基层党建基础建设规范提升年”活动和“支部定级、书记评星、党员积分”三维化体系建设, 实现“组织健全、队伍建强、活动经常、制度完善、保障有力、运转规范”工作目标。实施好提高发展党员质量的“源头工程”、加强党员培训的“活力工程”、破解流动党员教育管理难题的“聚力工程”,不断加强党员教育管理。统筹提升农村、社区、企业、机关、学校等各领域党建工作水平, 推动基层党组织建设全面从严、全面进步、全面过硬。八是坚持精准发力,为实现党代会目标提供强有力的人才支撑。以贫困群众增收为靶向, 积极发挥科技特派员服务团、农村实用人才作用, 整合培训资源, 精准举办各类技术含量高、增收致富快的培训班, 着力提高贫困群众“自我造血”功能。进一步加大中医药、草畜、商贸、劳务、旅游等特色优势产业人才培育力度, 深入实施领军拔尖人才支撑、科技特派员对口帮扶、农村实用人才助推脱贫攻坚工作计划。抓好东西部扶贫协作人才支援工作的有利时机, 努力在干部人才挂职培训、学术交流及就业援助等方面取得实效。围绕县域经济发展需求, 精准引进一批急需紧缺高层次人才和实用型人才, 柔性引进一批金融、中药材、城市规划、旅游开发等方面的急需紧缺人才。
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