1 、理论学习不够扎实,不够深入系统,常把工作当成硬任务, 学习变成软任务, 学习缺乏钻劲和挤劲。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望和动力, 致使运用理论知识指导工作实践的能力不够强。 2 、有时以工作忙、任务重为借口,自觉不自觉的放松了对自己的要求,敢想敢干的精神有所减弱,创新意识有所淡化。 3 、发动群众、依靠群众做工作的意识还不强。群众工作不够深入广泛,工作上有时思路不够开阔。 4 、思想教育工作落实不够到位。泛泛式的说教多,耐心细致的思想教育少。常常是停留于形式和表面,批评与自我批评坚持不够。 5 、当工作任务多、时限要求紧,存在忙于应付的状态。调查研究不够全面,指导工作主观意志成份多,缺乏处理问题的有效决策。工作存在问题: 一是在政治学习的安排上, 局限于完成上级的要求, 学习形式不够灵活多样, 学习成效不显著。道德教育、纪律教育还缺乏有效性。二是党员的思想教育还不够深入扎实, 党员引领示范作用发挥的还不够到位,基层党组织的吸引力、凝聚力还很不够。三是队伍建设的长效机制作用发挥不够。四是工作的创新意识有待进一步加强,工作思路、方法措施难以适应新形势的需要。六、努力方向在今后的工作中,我将着眼于高校图书馆建设发展的新形势,深入学习领会党的十八届六中全会精神,认真贯彻落实校党委的要求, 以习近平总书记系列讲话精神为指导, 坚持全面从严治党, 积极探索党务工作和党员教育管理服务工作新途径、新方法, 以高度的责任感和工作干劲, 脚踏实地, 真抓实干, 继续做好每一项工作, 明确责任目标, 强化教育机制, 加强队伍建设和管理, 狠抓落实, 努力做群众的表率, 发挥共产党员的模范带头作用, 在工作实践中不断提高开拓创新的能力,踏踏实实、兢兢业业做好本职工作,要以老骥伏枥、志在千里的境界,恪尽职守,担当作为,开拓进取,做到自重、自省、自警、自励,为图书馆事业发展做出更大的贡献。