着眼抓教育, 小处着手抓养成。从一日生活制度严起,从言谈举止抓起,使官兵在潜移默化中培养高尚的思想作风、严谨的工作作风、健康的生活情趣和良好的行为习惯。规范秩序,以制度的落实促经常。制度最具根本性、长久性、约束性。要通过建立、完善、落实、创新各项规章制度, 把从严治军的要求具体化, 坚决纠正“人治”思想, 克服工作的随意性, 维护制度的权威性。一是严格规章抓规范。不折不扣地用条令条例规范“四个秩序”, 逐项内容、逐个单位、逐个人员抓统一, 高标准、高质量抓落实。二是纠正“土法”抓规范。“土法”、“损招”有违我军的性质宗旨, 是对条令条例、规章制度的损害和践踏。各级必须对法规加强学习、加深理解, 自觉置于条令条例和规章制度的规范之下, 做到该落实的一条不少, 该到位的一处不落, 该取消的一条不留, 确保严而有序、严而有据、严而有理, 三是科学安排抓规范。如果领导机关的规定要求不合理,安排计划不科学,基层落实就很困难,就可能“逼”出上有政策,下有对策的事来。对此,各级都要有“截流、分流、合流”的思想, 做计划、订措施前, 要深入进行调查研究, 充分考虑基层的承受能力,最大限度地符合基层实际。常抓不懈, 以坚强有力的组织领导促经常。要把从严治军贯穿于完成各项任务的始终, 渗透到日常工作和生活的方方面面, 坚强有力的组织领导是保证。一是经常议。要把从严治军的工作摆在党委的重要议事日程,工作常思考,形势常分析,重点常强调,对策常研究, 二是经常抓。不管形势任务如何变化、坚持从严治军的要求不放松。坚持盯住薄弱环节, 抓反复, 反复抓, 不抓出成效不罢休, 不解决问题不撒手,以锲而不舍的恒心和耐心确保工作落实。三是经常查。实行全方位、全过程、全员额管理,加强检查监督,坚持跟踪问效,不间断地实施监控, 做好信息的收集、分析、反馈工作, 适时总结经验教训,表彰先进,校正偏差,以期效益最大化。
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