训”为抓手, 以牢固树立“总目标”为主线, 大力开展干部群众冬季大轮训培训教育活动。在师资力量方面, 注重挑选政策理论水平高、具有实践工作经验的乡科级领导干部、村党支部第一书记、村党支部书记、“四老人员”及“访惠聚”驻村工作队队长等参与授课, 用接地气“包谷馕”式的语言结合案例进行分析互动教学, 让各级干部群众能在轻松愉悦的氛围中接受教育。在课程安排方面, 奴尔乡开展“大轮训”活动打破传统常规的“上大课、学文件、满堂灌”的培训教学模式,采取大中小班相结合,将集中宣讲教学与入户走访、个别宣讲相结合。轮训课程按照“ 1+2+3 ”模式进行设置, 开班时间灵活, 其中周一、周六早晨为大班, 利用周一升国旗活动和周六村民大会对全体村民授课; 每周利用三次“夜校”学习开办中班,以村民小组为单位,每组为一班进行授课; 利用周三党员大会和周五宗教人士学习开设小班进行宣讲培训教育。每天利用入户走访进行个别宣讲, 同时每周日开办一次夜校, 由村党支部第一书记、村党支部书记、包村领导等对本周未参加人员、外出务工返乡人员和返乡学生进行补课, 确保村不漏户, 户不漏人。宣讲内容主要为党中央治疆方略、自治区的各项决策部署、党的惠民政策、国家法律法规、党的民族宗教政策、中央和自治区的各项维稳措施、开展民族团结一家亲的重要性等, 同时将社会主义核心价值观和“去极端化”教育贯穿其中。在自身管理方面,村党支部书记担任班主任,制定考勤制度,每周公示参加轮训情况。对表现突出的学员给予奖励,每周开总结会、分析研讨会、举办趣味活动。奴尔乡开展冬季“大轮训”活动成效明显, 全体干部更加明确了自身的责任感和使命感, 进一步统一了思想、统一了步调、统一了行动。通过在全乡开展“大轮训”活动,广大干部群众的免疫力和鉴别力都得到了提高,能最大限度的教育群众、发动群众、团结群众, 凝聚起实现奴尔乡社会稳定和长治久安的强大正能量。
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