全文预览

2010年银行大堂引导员述职报告

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:1 |  大小:97KB

文档介绍
主动规范, 而且要处事机敏,能够随机应变。" 客户是我们的衣食父母", 服务的目的就是让客户满意, 从而提高客户的忠诚度. 在工作中我不断的熟悉业务,不会的就问, 例如像开办对公帐户都需要哪些资料、个人网上银行怎样使用、密码忘记如何找回、挂失补办、销户,需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金等业务,我都进行详细的了解并从中总结出一些要点,向客户解说,再例如,在银行办卡的好处: atm 跨行取款收取多少手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收取等等,当我这样向客户作出解释和说明的时候,他们都对我们的业务有了一个大体的了解,客户们都能与我进行良好的沟通,并且愿意在我行办理业务。每当这个时候我都觉得很有成就感。但是在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,特别是那次去招商银行取经的过程中, 我发现自己做得远远不够, 关于一些细节方面的问题我觉得人家想得比我周到, 虽然也是不放过每一位客户, 但是跟客户之间的互动却没有人家做得到位, 这一点要在以后的工作中进一步加强学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履职能力,把自己培养成为一个业务全面的大堂引导员。我作为一名大堂引导员深刻地感受到仅凭原来的储蓄业务知识远远不能够满足客户的需要,必须继续进行金融知识和交际礼仪等方面的学习。因为实际工作中要根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销本行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为客户当好理财参谋. 利用大堂这块阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与客户建立长期稳定的关系。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。石臼支行薄文昱 2013.1.31

收藏

分享

举报
下载此文档