通过激励体制,大大激发全院护士开展护理科研的热情。近五年来, 经过全院护理同仁的共同努力, 我院在护理科研领域已初结硕果。共获得省级、市级及国际合作性课题 30 余项; 主编、副主编及参编著作和教材近 60 本;获得护理专利 6 项;年开展护理新技术 20 余项;年发表学术和会议交流论文近 200 篇。(10 )加强国内外护理领域的合作与交流。 1) 选送优秀骨干进行国际交流:①我院先后有 4 名护士获得美国雅礼协会贾氏项目资助,1 名护士获得钟氏项目资助, 每位被资助者前往耶鲁大学进行为期 6 月的学术交流。②先后有 5 名护士获得 CMB 的 POHNED 项目资助,前往西安交通大学攻读护理学硕士学位,并到泰国清迈大学进行为期1 年的学习。③ 2005 年以来,有 20余名护士分别赴美国、英国、澳大利亚、日本、比利时、丹麦、西班牙、泰国、香港等国攻读护理学博士、硕士、短期研修、考察和学习。 2 )采用请进来方式进行专业交流:邀请来自美国耶鲁大学、美国静脉输液协会的多位外籍护理专家进行讲座。 3 )采用接待考察和访问进行交流:多次接待来自日本、美国、越南、新加坡、泰国、台湾等多位国家和境外护理专家的参观访问。 4 )利用项目进行交流: 10 年内 2 次承担 ORBIS 飞机医院的护理工作。 5) 我院专家接受邀请外出讲学进行交流: 我院多名护士应邀前往全国、全省各地为各种新技术培训班及医院在职培训进行理论授课。 6) 利用学术团体召开学术会议进行交流: 我院目前有 38 名护理人员在各种专业学术团体任职,每年组织和参与各专业学术研讨和交流。 7) 利用医疗联盟进行交流: 我院与全国 14 个省份的 170 多家医院组建了“湘雅二医院医疗联盟”,通过开展人才培养、技术支持、双向转诊、科研协作等多个项目对各级医院进行扶持, 极大地促进了联盟区域内医疗护理服务水平的快速提高。
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