较简单,没有创新精神, 工作作风还不够扎实, 对问题不作深层次的分析, 思考不深刻, 意识保守、不敢为人先, 时常有“坐、等、靠”的情绪,所以放松了对自身的要求。三、解决问题的措施(一)、解放思想, 敢为人先。加强政治学习和党性培养, 不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观来改造自己的世界观、人生观、价值观; 破除四平八稳、按部就班的保守意识和小富即安、不思进取的消极心态,在工作上要敢为人先、永不自满、无私无畏, 以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风, 以百折不饶、知难而进的勇气完成组织和人民群众交给的各项任务。(二) 、改进学风、勤学善用。从新认识学习的重要性、牢固树立“只有终生、没有终点,只有毕生、没有毕业”的终生学习思想,根除不愿学、不勤学、不善学、不深学、不真学的陋习, 向新知识、新技术、新观点寻求解决困难的方法和途径。再修条令条例和规章制度课, 切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法, 牢固树立“立警为公、执法为民”的思想,依法治警、从严治警,进一步严格要求自己,做一名真正合格的基层干部。(三)、求真务实、真抓实干。真正沉下心来抓好部队管理教育, 勇于吃苦, 勇于奉献, 不等不靠, 增强事业心责任感, 加强自身表率作用; 牢固树立以队为家思想, 要当好班长又要做好兄长, 既要担当起单位发展的重任, 又要为官兵的成长进步把好关、铺好路,努力把中队建成管理严格、作风优良、军事过硬、官兵和谐的先进中队。(四)、勤请示, 多汇报。作为支部书记, 遇事要勤思考多商量, 不懂的、不会的、拿不准的多请示、多汇报, 既充分发挥班子成员的主观能动性, 又要维护班子的团结和战斗力,将部队全面建设带上一个新台阶。以上就是我在这次风气建设专题民主生活会上的发言, 请刘支队长、各位委员、同志们批评指正。二〇一二年六月二十二日
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