署名推荐的方式,将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度,对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究,强化各级党组织和负责人的责任意识。 201 6年年底前基层党组织班子整改清单序号存在的突出问题具体整改措施责任人整改时限备注 1党内组织生活召开不及时、不认真 1、建立党内组织生活制度。2、每季度召开一次民主生活会。王健年底前党员群众提出的问题 2不敢担当,班子成员凝聚力不强 1、建立和完善加强管理干部目标岗位职责等各类管理制度。2、健全领导决策工作制度和议事规王健年底前群众提出的问题则。 3工作的积极性、主动性、创新性、进取精神不强 1、制定工作计划,落实奖惩措施。2、对班子成员进行明确分工,职责岗位落实。王健年底前班子成员提出的问题 4工作效能监管不力, 对教师中出现不按时出勤、工作时间干与教学无关的事、体罚变相体罚学生等违反工作纪律和师德规范的行为。 1、成立工作效能管理办公室。 2、加强师德师风建设。付民强 9月底前群众提出的问题 5与家长和群众联系不紧密,组织开展“四个一”活动家访和帮扶困难学生做的不到位。 1、落实督促检查制度,增强服务意识,树立宗旨意识。 2、建立贫困生家庭、学困生家庭、等家庭必访制度。付民强年底完成群众提出的问题 6不愿深入教学一线、深入师生,搞“遥控指挥”。 1、建立班子成员日常巡查机制2落实责任区日巡查和反馈制度。赵恒洋袁波年底前党员群众提出的问题 7相互协调配合不够, 工作效率不高。 1、严格落实学校统一安排, 专人负责、各部门协调配合的工作机制。2、各分管的工作负责人要做到层层落实职责,做到有布置、有落实、有王健赵恒洋袁波付民强年底前群众提出的问题检查、有反馈的闭环式管理。