,让纪律观念和规矩意识在干部心中牢牢扎根。三、要树立正确用人导向,培养选拔党和人民需要的好干部。必须旗帜鲜明地突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,积极稳妥深化干部人事制度改革,切实疏通领导干部“能下”渠道,严格落实干部选拔任用工作责任,着力重构风清气正的政治生态。1、要强化忠诚干净担当意识,大力提升领导干部能力素质。必须深化对党忠诚教育,加强党纪法治和社会主义核心价值观教育,大力倡导和坚决支持领导干部担当有为,强化干部培训锻炼和作风养成,用铁的肩膀扛起肩负的重担。2、要加强对权力运行的制约和监督,用制度管权管事管人。必须加强对重点领域重要岗位的监督,加大从严从实管理干部力度,加强对“一把手”权力的制约和监督,进一步畅通民主监督渠道,把人民赋予的权力真正用来为人民服务。3、要坚定不移惩治腐败,深入推进党风廉政建设。必须深化纪律检查体制改革,坚持关口前移抓早抓小,加大惩治腐败力度,加强和改进巡视工作,持续深入整治“四风”,坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。四、落实全面从严治党要求、建设忠诚干净担当高素质干部队伍。要着力重构风清气正的政治生态,努力营造干事创业的从政环境。必须以坚定的理想信念培育政治生态,以正确的用人导向涵养政治生态,以铁的纪律和规矩维护政治生态,以科学严密的制度强化政治生态,以正风反腐的高压态势净化政治生态,以严格的责任落实保障风清气正的政治生态,促进党风政风和社会风气明显好转。五、落实全面从严治党要求、建设忠诚干净担当高素质干部队伍。领导干部是“关键少数”和中坚力量。全省各级领导干部要认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,努力做对党忠诚的表率、敢于担当的表率、作风亲民的表率、依法用权的表率和廉洁自律的表率,当好执政骨干,以坚强的党性、良好的作风、攻坚破难的担当精神,肩负起闯出跨越式发展路子的历史重任。
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