整改。在遵守纪律上,大家不要心存侥幸,一旦出问题,谁的事谁承担责任,不要想着局里会替你们说话,在党纪国法上出问题,找谁都没用。二要讲工作。现在有些学校的干部,心思不在工作上,沉不下心去抓教育10教学,对主管的工作不深入钻研,当甩手掌柜,局里下发的文件不好好研究,只听办公室主任汇报,工作上的事情更是一问三不知,甚至出现失误和纰漏。有的干部,业务上没有什么建树,却有心思在办公室里泡功夫茶、摆弄工艺品。大家可以换位思考一下,如果是一位老师或者学生到了你的办公室看到这些,他们会怎么想?还有些干部,平时不注意工作方式方法,不注意团结广大教职工,不注意自己在群众心目中的形象,到年终考核时要么给教职工乱许愿,要么划分打票时安排人盯着所谓的重点人员。群众的眼睛是雪亮的,你平时的工作情况怎么样,为学校的发展想了多少办法,为教职工解决了多少困难,大家看得一清二楚,心里都有一把尺子在衡量,不是你一两句轻松的许愿能解决问题的。下一步,局党委将进一步强化年度考核结果的运用,引导教育系统的干部,尤其是学校的党政一把手,把主要心思放在工作上,抓好党务,抓好学校管理,把广大教职工团结起来,干劲带动起来,促进学校教育教学工作的发展。三要讲服务。这里面有两层意思,一是局机关要服务好基层学校,二是学校干部要服务好一线教师和学生。今天上午在局机关干部谈心会上我讲到,机关存在的目的和意义之一,就是要扑下身子服务学校、服务师生,我们一定要在转变服务态度、改进优化服务方式、提高服务效果方面下功夫,切实提升机关服务学校的能力和效果。尤其要注意改进优化服务方式,特别是要减少发文、合并会议、多下学校走访师生、现场解决问题等。关于学校服务师生的问题,我觉得还是要发挥校长的作用,要求其实并不高,希望校长们做到“六个一”:每天思考一项改进学校工作的策略、每天在学校巡视一遍、每天听一节课、每天与一位教师或学生进行交流、每周与一名家长
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