据安全职责落实起草、会签、审核责任人;Р4.2各部门负责公司规章制度、操作规程的起草,各相关部门会签,经总经理审核签发后予以发布生效(同时要收回原规章制度、操作规程予以废止);Р4.3安全办负责组织公司安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的发放、回收、报废工作;Р4.4生产部负责规章制度、操作规程和应急预案修订后组织员工培训学习;Р五.管理要求Р5.1安全办参与安全规章制度、操作规程的起草及会签、评审、修订各个过程,并严格把关,确定公司制订的安全生产规章制度、操作规程符合安全生产法律、法规、规章和技术规范的要求。Р5.2评审修订时期原则上为每二年修订一次,各部门根据安全生产法律,法规,技术标准的要求事先对起草的安全生产规章制度,操作规程进行修正,并根据公司各部门,特别是一线员工对制度和规程提出的意见进行讨论,对不符合安全生产法律,法规和技术标准的应予以修订。Р5.3安全生产规章制度,操作规程的变更,修订应广泛征求意见,邀请员工参加变更会议,并按要求填写变更表。Р5.4安全生产规章制度,操作规程修订,变更后要及时发放(收回),并组织员工培训和学习。Р5.5变更后的安全生产规章制度,操作规程要对供应商,承包商和相关方进行告知和沟通。Р5.6规章制度、操作规程和应急预案变更后要做好变更记录和台帐。Р5.7规章制度、操作规程和应急预案修订时机,遇下列情况应及时修订:Р5.7.1法律法规和技术规范发生变化时;Р5.7.2机构和人员发生变化时。Р5.7.3安全操作规程的修订时机;当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时。Р5.7.4危险源发生变化(包括危险源的种类、数量、地理位置)时。Р5.7.5应急机构和应急人员发生变化时。Р5.7.6应急设备设施发生变化。Р5.7.7应急演练后发现存在不符合项时。Р六.附则Р本制度由安全生产办公室起草并负责解释;Р本制度自发布之日起实施;
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