生产生活, 帮助困难党员解决实际问题。二是进一步完善常态化的党内激励关怀帮扶制度, 定期关怀帮扶机关困难党员。(四)规范组织生活基本制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、民主评议党员、党性分析、党员谈话谈心、党员思想汇报等组织生活制度。加强党内监督, 深入推进党务公开, 畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道, 落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。五、严明党的纪律,全面加强党风廉政建设(一) 深入推进廉政文化“进机关”活动。认真落实中央、省委、市、区委关于党风廉政建设的部署和要求,积极参与区纪委开展的党风廉政建设各项活动, 开展形式多样的廉政文化进机关活动, 大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。(二) 严格落实改进作风各项规定。严明政治纪律和 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 7 /7 政治规矩, 强化监督执纪问责, 教育引导党员干部树立法治意识、纪律意识和规矩意识, 增强遵规守纪、执行制度的自觉性。着力落实好“两个责任”, 教育引导机关党员干部严格执行中央和省市区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,抓好制度落实,切实防止“四风”问题反弹。(三) 加强警示教育。强化重点领域和重点岗位的监督, 增强警示教育的针对性, 坚持正面典型引路、反面典型警示, 组织机关党员干部参观警示教育基地, 组织收看《廉政中国》等廉政、警示教育片,充分发挥典型的教育作用。六、强化督导考核,推进精准扶贫精准脱贫(一) 完善驻村帮扶工作制度。研究制定驻村帮扶工作组管理办法、机关干部结对帮扶工作职责、驻村帮扶工作联系员职责,进一步落实帮扶责任,形成帮扶合力。(二) 强化督查考核。加大驻村“第一书记”和驻村干部的管理, 坚持帮扶工作的督查与问责相结合。适时召开村干部协调会, 研究解决驻村具体问题, 促进提升帮扶效能, 推动帮扶村群众早日脱贫。
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