有时过于急躁。二、存在以上问题的思想根源 1、思想认识不太高, 对学习教育教学理论不够深入、坚持, 对理论指导实践的意义认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合, 对理论联系实际的精神实质认识不足, 在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。 2 、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦专研精神和态度,工作中不善于总结经验和反思,服务意识不高,缺乏耐心和责任心,思想懒惰,缺少时代的使命感和高度的责任感。 3、团结合作精神没有很好的培养和树立,因而缺乏沟通, 导致安排相关人员时他们会出现敷衍塞责现象。三、今后的努力方向和整改措施 1、加强责任意识和管理意识,抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作, 履行好自己的职责, 积极地开展工作, 率先垂范。 2、加强后勤制度的管理,明确管理责任。与各分管的教师签订财产使用保管责任书, 做好督导检查和财产维修工作, 真抓实干,使学校的财产管理制度化。 3、改变工作作风,提高服务意识,全心全意为广大师生服务。经常了解各功能室相关设备的使用情况。深入到教职工当中去, 及时与他们沟通, 广泛征求意见, 凡是教师提出的合理化服务要求,努力做好、做实。在总务处工作虽然繁忙, 苦了一点, 累了一点, 很少有休息时间, 但在这我还要说声谢谢大家给我机会, 让我享受工作带来的快乐。每当完成了一天的工作, 每当完成一项任务, 得到领导和教职工的认可, 可以说最快乐的是我, 使我感受到工作充实和幸福。虽然我做了大量的工作, 取得了一定的成绩, 但也暴露了许多问题, 对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思自己, 熟悉总务工作的有关业务, 任劳任怨、鼓足干劲同时希望你们继续一如既往地支持我,我将更好地为学校管好家,为广大师生提供更优质的后勤服务。以上对照检查,可能查得不全面、不准确,原因分析和整改措施也不一定到位,请领导、同事给予批评指正。
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