:积极推广和落实中医特色护理技术在护理实践中的应用;开展中医护理技术规范化研究 3. 优质护理服务:贯彻 201 1 年全国医政工作会议精神,全面加强临床护理工作,促进“优质护理服务示范工程”活动在广度和深度方面不断发展。(二)护理队伍建设 1. 进一步完善护理继续教育及专科护士培养制度。 2. 建立有效的人才培养机制: 护理管理人员、护理学术人才、中医专科护理人才等。(三)完善护理管理 1. 继续开展中医专科护理的质量检查与考核, 突出中医专科知识、专业技术、专科护理水平,完善中医专科护理质量的评价标准。 2. 加强护理信息化的工作,完善管理职能。(四)中医护理难点和解决措施 1. 优势病种和中医护理方案在临床的实施与评价解决措施: 发挥专科护士优势,由专科护士负责优势病种中医护理方案在临床推广过程中原始数据的收集与整理,为方案的优化提供第一手的资料。具体指标落实国家中医药管理局下发的优势病种的中医护理方案,开展中医护理评价。 1. 开展耳穴埋豆、穴位按压、中药外敷、中药泡洗、艾灸等中医特色护理技术,每科室增加中医护理技术 1-2 项;初步建立失眠、便秘等常见症状中医护理技术干预标准及技术操作规范。 2. 优质护理服务: 全院推行优质护理服务。积极开展对责任制护士的岗位绩效管理, 选择 3 个病区为试点,建立护理岗位管理模式;并对责任护士开展 360 ° 的满意度评价。 1. 针对不同职称护理人员进行中医护理知识和技能的培训;选派 5-6 名护士长至北京广安门医院学习,提升现有护理管理人员水平。 2. 建立护士长后备人才培养方案, 为护理管理队伍储备人才; 派遣 10 名护理人员前往省级医院进行临床实践学习。 1. 重新修订中医专科护理质量检查与考核标准。 2、把护理评价单全部实施表格化; 实现护理工作量的电子化, 工作量统计到科室及个人, 为护士的岗位绩效管理奠定基础。
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