气使用中的疑难问题。这一系列活动得到了全县群众的一致好评。站好“为民服务”岗群众评价是创先争优活动的落脚点, 创先争优的成效取决于为民服务的实效。为此, 农业局党委坚持在提素质、建队伍、抓党建、促工作上下功夫, 通过加强学习和强化考评不断提升素质、树立形象, 进一步强化了广大党员的责任意识。局党委要求每名党员坚持与时俱进, 不断加强学习。从学中干、干中学, 坚持自学与集中辅导、业务培训与现场参观相结合, 学习理论政策和业务知识。扩大理论中心组学习范围, 组织中层以上干部学习了《行政处罚法》、《行政复议法》等法律法规, 组织机关全体党员干部学习全县农业工作“十二五”规划。每逢周二,还组织机关干部轮流讲课。通过讲课,激发了学习积极性, 浓厚了学习氛围,更培育了不少的农业技术人才、“土专家”、“土教授”,有效地提高了农业干部为民服务的本领。平时,局党委所有成员经常深入各自联系点调研、督查督办工作,积极协调帮助群众解决实际问题。同时, 狠抓了为民服务实效, 坚持实行量化季度考核,把党支部工作实绩和每一名党员德、能、勤、绩、廉等内容,以百分制加以量化,支部班子及其成员主要看凝聚力、班子建设、民主管理、党风廉政和取得的工作实绩, 党员主要看是否模范履行了党员义务, 是否充分发挥了党员的先锋模范作用, 重点对工作思路, 执行能力、效率业绩、廉洁从政和党员承诺践诺等情况作出了考评。考评考出了压力, 更激发了动力。仅 201X 年以来, 县农业局跑项争资成果丰硕, 争取到和在实施的项目包括新增千亿斤粮食工程、中央财政支持现代农业项目、基层农业技术推广体系建设示范县、江西省农业执法文明窗口建设等共10个, 项目资金额超过 800 0 余万元。 201 X 年1月, 申报国家级现代农业示范区通过了农业部的公示, 为万载现代农业的飞速发展提供了一个千载难逢的机遇农业局人民满意公务员集体先进事迹材料
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