干部运用法治思维治国理政的能力,首当其冲的就是要加强宪法和法律知识的学习,增强社会主义法治理念, 要熟悉法律的具体规范, 了解和把握法律原则, 在此基础上有效践行社会主义法治理念, 这样才不至于导致法治思维“空转”和法治方式“空谈”。三是带头运用法治思维处理事务。有什么样的思维,就会产生什么样的行为及其结果, 一个对法治内涵和要素不甚了解的领导干部,不可能有什么真正意义上的法治思维,不可能有效规范自己的决策和行为, 更不可能推进社会法治状页眉... 页脚. 况的健康有序发展。因此, 培养和提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力势在必行, 只有具备这一能力, 才能在决策和执行中做到在合法性允许的范围内尽可能地实现政治效益、经济效益和道德效益的最大化, 实现法治思维和发展方式运用的良性循环。四是带头接受各项监督。实践充分证明, 严格的监督是防止领导干部法外行事, 从而导致权力失控、决策失误和行为失范甚至违法犯罪的重要途径。上级对下级、下级对上级、群众对领导干部以及干部之间,都要敢于进行有效的监督。各级领导干部要纠正监督就是不信任的观念, 增强主动接受监督的意识和依法依规保护监督的意识, 自觉把自己置于党和人民事业所要求的各种监督之下。凡是重大事项的决策, 必须严格贯彻党的民主集中制原则,不能搞“一言堂”,由个人或少数人说了算,而要依靠集体智慧和严格程序来决定。特别是在行使选拔任用干部权、行政审批权、财政资金使用、固定资产运营、土地使用权出让等重要权力时, 更要自觉接受监督,防止权力失控、决策失误和行为失范。同志们,“知律法于心, 守法律于行”, 我们要全面贯彻实施宪法, 维护宪法和法律权威, 坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进, 坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法, 以法治思维和法治方式全面深化改革, 实现云南全面建成小
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