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领导干部个人工作思想小结范文(完整版)

上传者:火锅鸡 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:0KB

文档介绍
度办事、靠制度管人的机制,着力铲除滋生腐败的土壤。(二)信访工作情况 1 、落实了网络机制。建立健全了县、乡镇、村(居)委会以及县直各单位信访联系点的信访联络。成立了由各级党政一把手负总责, 分管领导具体负责的的信访工作领导小组,定期召开信访苗头排查会, 分析信访形势、动态, 及时排查每一时期群众关心的热点、难点、焦点问题, 研究处置方案。通过不断加强县信访网络建设, 构筑纵横相接,上下联动的网络体系,从而及时掌控信访动态,争取主动,减少被动, 有力地把矛盾迅速解决在萌芽状态和初始阶段, 形成了小事不出村,难事不出乡,大事不出县的工作格局。 2 、县领导信访接待日制度形成了“一次接访,多级联动”的接访工作格局。每月由县委、政府、人大、政协四套班子的县级领导亲自挂牌接待来访群众, 保证每天都有县领导接待。在接待方式上采取了“两固定两公开”即: 固定时间、固定地点,公开接待、敞开接待,实行了接待来访、解决问题一条龙的工作模式。 3、部门参与, 做到“源头治理, 畅通渠道”。积极转变干部工作作风, 变群众的上访为干部的下访, 加强调查研究, 建立健全了信访调研制度, 明确要求各乡镇、县直上访量大的单位每月向信访局汇报一次信访情况, 重大信访信息随地报告, 集体访信息及时跟踪连续报告。 4 、聘请法律顾问,推进依法信访。为全面做好涉法信访案件,维护上访秩序, 规范上访行为, 引导群众衣法有序在信访, 积极与政法部门联系,聘请法律顾问参与信访涉法案件的处理和解释工作。 5 、以重点年、重点月为契机,通过多种渠道,运用多种形式,进一步加大对《信访条例》及相关法律法规的宣传贯彻力度, 使我县的信访工作步入了规范化、法制化轨道, 提高了依法做好信访工作的水平。同时, 还通过举办培训班、发放宣传单等形式加强对群众的宣传教育, 增强了各族群众的法律意识, 教育和引导群众依法有序地进行信访活动。

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