C. 弹性原则 D. 能级原则 7. 首次强调管理中人的因素的理论是 A. 人际关系学说 B. 人的基本需要层次论 C. 管理过程理论 D. 群体行为理论 8. 根据法约尔的管理过程理论,处于企业经营核心地位的活动是 A. 技术活动 B. 商业活动 C. 管理活动 D. 财务活动 9. 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是 A. 泰勒的科学管理理论 B. 法约尔的管理过程理论 C. 梅奥的人际关系学说 D. 马斯洛的人类需要层次理论 10. 机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的 A. 整体性 B. 相关性 C. 层次性 D. 目的性 11. 医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的 A. 整体性 B. 相关性 C. 目的性 D. 层次性 12. 泰勒科学管理理论重点研究的内容是 A. 生产中工人的劳动效率 B. 一般管理原理和管理效率 C. 理想的行政组织理论 D. 生产过程中的人际关系 13. 法约尔的管理过程论着重研究 A. 生产中工人的劳动效率 B. 生产过程中的人际关系 C. 理想的行政组织理论 D. 一般管理原理和管理效率 14. 韦伯的行政组织理论着重研究 A. 生产中工人的劳动效率 B. 一般管理原理和管理效率 C. 理想的行政组织理论 D. 生产过程中的人际关系 15. 梅奥的人际关系学说着重研究 A. 生产中工人的劳动效率 B. 一般管理原理和管理效率 C. 理想的行政组织理论 D. 生产过程中的工人的劳动士气 16. 马斯洛的人类需要层次理论着重研究 A. 生产过程中工人的劳动效率 B. 一般管理原理和高层管理效率 C. 人的需要、动机和行为 D. 生产过程中的工人的劳动士气 17. 马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是 A. 分析人的动机 B. 观察人的行为 C. 满足人的需要 D. 改造和修正人的行为
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