) 、退伍军人花名册、地方与军事专业对口人员花名册、兵役登记花名册、普通民兵花名册;“三卡”主要是退伍军人卡、基干民兵卡、地方与军事专业对口人员卡;“三表”主要是民兵组织实力统计表、退伍军人预备役统计表、基干民兵政治审查表;“两案”主要是兵员动员方案、应急行动方案;“两图”主要是兵要地志图、民兵应急行动方案图。要做到表、册、卡无错填、漏填等现象,人、卡、表相符。资料实现微机管理,微机有开机密码。专武干部会使用微机打印文件, 资料管理人员熟悉资料情况,能熟练操作和应用微机。有经费有保障基层武装部活动的正常经费,有民兵整组、政治教育、军事训练、征兵、国防潜力调查等专项经费,并纳入政府财政预算。各种经费保障足额,到位及时。有活动民兵工作。组织落实:按照上级计划进行民兵组织整顿,基干民兵以连为单位进行点验;民兵干部会议制度、民兵活动制度、基干民兵外出联系制度健全,执行情况良好。政治落实:有组织、有计划地对民兵进行时事政策、国防知识等内容的教育。民兵干部每年政治教育不少于 3天、基干民兵每年集中课堂教育不少于 4次,普通民兵政治教育结合整组、征兵等重大活动进行,每年不少于 2次;要有精神文明建设示范点,在发动和组织民兵参加“三个文明”建设,至少有两次作用大、有影响的活动;深入开展争当先进个人(民兵、民兵干部), 争创先进单位(民兵连、民兵营)活动;有民兵带建和扶贫帮抓示范点,活动扎实有效。军事落实:按照上级下达的年度训练任务,选送合格人员参训,参训人员、时间、内容和质量落实,参训民兵的误工补贴落实等。兵役工作。认真组织兵役登记,兵役登记率不低于 98% 。严格按照征兵工作程序开展各项活动。圆满完成年度征兵任务,无因政治、体检、年龄、文化等原因出现责任退兵现象。动员工作。每两年进行一次国防动员潜力调查,每年对民兵组织实力、退伍军人服预备役登记、地方与军事对口人员预备役进行一次数据核对。
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