至少听取 1次党风廉政建设工作情况汇报,定期开展党风廉政建设情况专题调研,每半年向党委(党组)和主要负责人汇报党风廉政建设情况,及时报告发现的重大问题线索。调研;及时报告发现的重大问题。 2、加强日常教育监管,对分管部门和联系单位党员干部加强教育管理监督,对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行经常性督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,发现违纪违法问题及时向同级党委(党组)和纪委(纪检组)主要负责人直至上级组织报告。在全市妇联干部中开展“群众路线”教育和“X纪律、 X规矩”活动,克服“行政化、机关化、娱乐化、贵族化”现象。全年 XXX 3、对分管部门和联系单位落实主体责任不力,责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的,约谈其负责人,督促指导分析原因,查找漏洞和薄弱环节,研究整改措施,提出对策建议,并限期整改、报告结果。针对来信来访中反映的突出问题,及时分析原因,查找漏洞和薄弱环节,研究整改措施,提出对策建议, 并限期整改、报告结果。全年 XXX 4、落实述廉述责制度,每年年底, 围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容,撰写述廉述责报告,报告所在党委(党组)的同时,抄送上级纪委、组织部。与党组织签订党风廉政责任书;每年撰写述廉述责报告;总结汇报个人履行党风廉政建设情况。 12月底 XXX 5、自觉践行“三严三实”要求,带头遵守并督促分管部门和联系单位负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定,贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度,管好自己,管好家属和身边工作人员,主动接受组织和群众监督。做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,严格遵守党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度。全年 XXX
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