庭美德教育。要引导和教育广大职工识大体、顾大局, 支持改革, 参与改革, 正确对待改革中的利益关系和利益格局的调整,确保改革的顺利进行。要继续开展企业文化的宣传教育,坚持“安全第一,质量为本。优质服务,注重环保。诚信守法,持续改进。”的管理方针,使公司不断做大做强。 3、做好职工的来信来访工作。要按政策、程序及时解决好、处理好职工提出的问题,做好疏导解释,消除疑虑,把矛盾化解在萌芽状态,维护职工队伍稳定。 4、切实为职工办实事办好事。工会要深入现场, 深入职工群众了解职工的愿望和呼声。关心职工的工作、学习和生活情况,主动为他们排忧解难。 5、不断丰富职工文化生活。要结合公司特点, 采取多种形式广泛开展职工文体活动,丰富职工文化生活,陶冶职工情操。(五) 加强工会自身建设,进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力 1 、加强工会能力建设。按照科学发展观的要求,不断提高工会组织围绕中心、服.页眉. 页脚. 务大局的能力; 维护职工合法权益的能力; 全心全意为职工服务的能力; 实现工会组织民主化、群众化的能力; 政策水平能力。要不断深化创新意识,围绕中心工作,开展独具特色的工作和活动,不断开创工会工作的新局面。 2、加强工会干部的学习培训。进一步加强工会教育培训工作, 采取多种形式组织工会干部学习政治理论、工会业务、经济、管理、法律、科技文化等有关知识, 努力使工会干部成为复合型的人才。 3、做好女工工作。进一步做好女工工作, 针对女工特点积极开展健康向上的活动, 发挥女职工在公司改革、建设和发展中的积极作用。各位领导、各位代表, 面对新形势、新任务, 今后工会工作任务艰巨、责任重大。让我们在上级工会和公司党委的正确领导下, 坚持科学发展观, 弘扬求真务实精神, 突出维护职能, 团结动员广大员工, 积极投入到公司的改革建设和发展中, 为公司的全面协调和可持续发展做出更大贡献。谢谢大家!
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