安全、抓业务、促效益, 收到了明显的效果;XX 年年, 未发生一起差错事故或刑事案件, 受到了总行领导的充分肯定。在全面构建和- 谐单位的前提下,我带领着工会成员,坚持以人为本的原则, 结合实际积极为职工办实事、做好事, 全力保障职工应该享受的教育、保障等各种权益;以“岗位练兵、技术比武、评选生产标兵”等形式,努力提高职工的岗位技能,提高职工的工作积极性;引导职工扎根支行、热爱支行。为深入提高员工业务能力, 进一步凝聚团队力量, xx月 xx日, 组织支行全体员工观看《成为企业最受欢迎的人》读书活动, 要求员工好好读, 好好领会, 并要求每一位员工上交读后感; 活动后,共收到读后感 xx-xx 篇,对改善工作理念、改善员工团队精神起到了良好的作用。 XX 年年,支行共开展各类培训 xx-xx 次, 举办各类文娱活动 xx-xx 次, 有效地改善了员工的精神面貌,营造了支行和- 谐健康发展的良好氛围。对于商业银行, 抗风险能力是困扰发展的因素之一, 而提高抗风险能力,改善客户环境,创新制度、加强人才建设尤为重要,如: 1.建立金融创新的激励、约束制度, 进一步提高员工的创新意识和实际创新能力。 2. 建立决策、执行和监督考评制衡互动的科学管理制度。 3. 加快新产品的开发, 在包括名称、操作方式、功能、办理手续等方面进行金融产品的创新。 4. 加强银行间的合作; 学习借鉴外资银行先进的金融工具、金融手段和经营管理技术,逐步提高竞争力; 等等。自在蒲鞋市支行任职以来, 我诚诚恳恳, 兢兢业业地致力于银行创新工作, XX 年年,制定和修改各类规章制度 xx-xx 条,献言献策 xx-x x 条,经民- 主研究决定后应用到实践中,有力地促进了银行发展。 XX 年年, xx 支行日均存款达 xx-xx 元,全部存款超过 xx-xx 亿元,超出了 XX 年十个百分点,取得了可喜的成绩。
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