.设备、设施的性质及安全装置;Р 3.本岗位的安全操作规程及规章制度;Р 4.正确保管、使用劳动防护用品。Р 经人事部确认新员工符合上岗资格后,开据单据(调令)通知有关部门发放Р相应的劳动防护用品。Р 三、特种作业人员培训、复审教育Р 特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务,它具有技术性强、危险性大、Р不安全因素多、发生事故影响面广的特点。因此,必须进行专门的安全技术培训,Р并经过严格的考试,合格后发证,持证才能上岗。Р 四、特种作业人员范围:Р电工;厂内机动车辆等; Р 1.凡要从事特种作业人员,须由公司各部、各车间提出书面申请,经安全生产办、Р人事部审批、卫生部门体检合格后,方可进行相关工种的安全培训与实习。特种Р作业学员在实习期内严禁独立作业。Р2.调入本公司的特种作业人员,必须持证到安全生产办进行验证、复训,否则不准Р从事特种作业工作。Р五、全员安全教育Р1.全员安全教育是企业做好安全生产与劳动工作的重要前提,是提高广大员工遵章Р守纪、增强自我保护能力的重要环节。全员安全教育必须全员参加。Р2.全员安全教育由人力资源部与安全生产办负责组织开展。Р全员安全教育内容:Р1)安全生产法规、政策、方针及意义;Р2)正确使用劳动防护用品及保管;Р 3)安全技术知识;Р4)工伤事故的紧急救护及自救措施;Р5)工伤事故案例及教训。Р6)人力资源部负责全员安全教育考勤记录与存档工作,因故缺勤者安全生产办负Р责进行教育。Р7)中层(含中层)以上干部教育Р8)加强中层以上干部的教育,切实贯彻本岗位安全生产责任制,为保证全公司广Р大员工树立安全思想,增强遵章守纪的自觉性,实现安全生产起到积极的作用。Р9)中层以上干部必须接受由人力资源部、安全生产办安排的安全培训。Р培训内容:Р1)国家有关劳动保护政策、方针及安全生产监察条例;Р2)公司的安全生产规章制度、安全生产职责及安全生产责任制;
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