给不给; 2 、若给,给多少。部分村民代表认为这些人员已经享受到了国家的优惠政策或者照顾, 不应当再列为股权享受对象, 另一部分人认为如果不给予其股权份额, 则视这些人员与外来人口无异, 否定了他们为本村所做的贡献,但是若全额给予,则许多村民会有意见。为此,我 4 村召开了多次村民代表会议对这个问题进行讨论, 表决。最后, 我村将原非产户人员及其子女的股权享受情况按照户籍和分田情况分为全额享受、部分享受和不享受 3类。同时规定原国有企、事业单位工作的下岗、失业、退休的人员享受 50% 股权,国有企、事业单位现职正式工作人员、公务员等享受 30% 股权。(三) 宣传工作不是很到位。通过此次股改工作, 我村发现要想顺利推进股改工作, 务必要落实宣传工作, 发现问题及时讨论解决。我村的实施方案中规定已领取独生子女证的独子户享受 1.5 份股权, 独女户享受 2 份股权。因为我村处于试点阶段, 实施方案因争议性的问题出台的较晚, 在公示实施方案和股东名单及其享受的份额时, 许多家长认为之前开展人口摸底工作时, 未说明独生子女的股权份额, 也未通知必须领取独生子女证后才可享受优惠份额。为此, 我村根据村民反映的实际情况, 经过村民代表会议细化讨论表决通过后, 发布了关于限期上交独生子女证、结婚证复印件、户口迁入证明的通知, 并且专门安排工作人员对存在这些情况的人员逐个进行通知。自此, 我村的股改工作得以顺利开展。荷莲村股份制改革的实施、股份经济合作社的成立不仅迎合了农村改革的深化和城市化进程地加快, 保护了集体经济组织及其成员的合法权益,也完善了农村集体经济组织体制的实现形式及分配方式。今后, 在村股份经济合作社的带领下, 荷莲村将会积极落实股份经济合作社章程和“三会”的职能, 为促进本村集体经济发展, 带领股东集体致富而不懈努力。鳌江镇荷莲村股份经济合作社 2012 年2月 22日
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