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2016年基层畜牧兽医站考核方案

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:0KB

文档介绍
项监管,加强规模场和养殖大户的监管力度,确保不发生畜产品质量安全事故,有监管责任人、有责任状、有防疫及投入品监管记录,得5分,没有按比例扣分,扣完为止。保质保量完成规模养殖场、屠宰场各项抽样检测任务,并准确及时上报抽样检测结果及检测报告单,完成得2分,未完成不得分。(五)基层站自身建设及维稳工作(10分)13、政风行风效能建设(2分)。加强行风政风建设,坚守工作岗位,履行工作职责,努力提升工作效能,得5分。被上级督查发现擅离职守、违纪违章的,每一次扣1分。14、加强村级防疫员的监督和管理(3分)。加强职工(含村级防疫员)思想教育和法律法规、业务学习,全年开展学习4次以上,学习记录齐全,整理归档得2分,每缺一次扣1分,无记录不得分,记录不全一次扣0.5分,扣完为止。规范其工作行为,能全面履行村级动物防疫员的职责,得1分,否则不得分。15、落实维护基层站原职工稳定工作(5分)。积极做好原基层站职工思想稳定工作,切实做好其医保等社会福利代办服务工作,加强勾通交流,确保做到年内无集体越级上访事件发生,得5分。如出现集体越级上访的,该项不得分。(六)其他工作(5分)16、按时完成市局平时布置的其他工作(5分)。三、考核办法按照以上考核内容,由市局组织有关人员对各项工作完成情况进行打分,排定考核名次。四、奖惩措施考核结果85分为达标,考核达标站职工享受市局津、补贴,不达标站职工按得分比例享受市局津、补贴。未完成经济任务每少1000元,所在站职工每人扣200元津补贴。对考评结果列前三名的站,评为先进单位,给予1500元奖励,在达标站中评4名先进基层站职工,每个站评1名先进村级防疫员。对考评结果不达标的站,站长给予岗位调整。凡辖区内出现重大动物疫情、重大畜产品质量安全责任事故、未完成当年经济任务、行风政风评议列最后一名以及单位干部职工出现违法违纪受通报的站,取消该单位及其职工评优评先资格。

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