深入实践紧密结合起来,并且能够把学习贯穿于活动始终,极大地提高了以党的科学理论指导工会工作、用中国特色工会理论推动工会工作的能力。二是能够把以职工为本、为职工服务、为大局服务贯穿于工会工作的各个环节,多方征求职工意见和建议,倾听职工呼声,着力解决热点难点问题。三是通过查摆问题活动,个人思想剖析较深,领导班子形成了批评与自我批评的良好氛围,提炼问题较准,对近几年来工会贯彻落实科学发展观的评价客观,查找问题和原因分析准确,加强班子自身建设目标明确。借大讨论活动的东风强力推进工会重点工作。一是紧紧围绕全县“创建国家级园林城市”工作大局,组织动员广大职工群开展“创园劳动竞赛、建设美丽”主题活动,发挥了工会组织的作用。二是借鉴市区总工会基层组织建设的做法,抓街道社区建会,新建社区工会3个。三是学习江苏省江阴市总工会创新完善工资集体协商运行机制的先进经验,在博天糖业和伊利乳业两企业推行“菜单式、精细化”工资协商模式,以提高工资集体协商的质量和水平。四是进行困难职工摸底调查、重新审核,进一步完善困难职工档案。摸底调查范围包括全县所有企事业和机关单位的职工干部,力求达到全覆盖,体现普惠性。要求各单位和各级工会严格认定标准,健全档案资料,规范审核程序,为实现“依档帮扶、规范救助”打好基础。三、下步工作安排在下步工作中,我们将继续按照“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的总体指导思想和目标要求,进一步把“大讨论”活动引向深入。一是突出重点,明确要求,进一步深化学习教育,突出十八大精神的学习和贯彻落实;二是坚持上下联动,进一步查找和解决存在的突出问题,边查边改,不断扩大整改成果;三是及时总结工作经验,加强制度建设和理论研讨,搞好舆论宣传,努力形成解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展的长效机制,提升发展目标,开阔发展思路,强化发展措施、提高发展质量。
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