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2016年医院内科一党支部工作总结

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:0KB

文档介绍
刻剖析存在的问题与不足,指出下一步的努力方向。通过对党员的点评,从中发现了典型,鼓舞了士气;使党员们更加明确了今后的工作责任和方向。党员们纷纷表示,将以更加饱满的精神和强烈的进取心,切实践行承诺,为患者提供更好、更优的医疗卫生服务。3.工作机制。为加强党支部的战斗堡垒作用,本届党支部在以往建立的各项制度基础上,进一步健全和落实党支部主导下的民主决策制度,实现制度创新,促进了支部工作的规范、有序开展。4共创共建坚持送医下乡,为基层群众办实事。结合崇明医联体的建设,一年来内科支部连续派遣多名高级职称党员医师参加送医下乡及义诊活动。Flash素材库5、支部建设坚持标准、严格程序、确保质量的原则,今年支部发展了一名党员,并继续坚持成熟一个发展一个的宗旨做好党员发展工作。三.工作体会在党支部和全体医护人员的共同努力下,热情、周到、高质、高效的服务得到了广大患者的肯定和赞扬。涌现出一批优秀党员和党务工作者。四.存在问题和和对今后支部建设的建议1.严格要求。对党员管理必须严格,在学习、讨论、活动和工作方面还要加大管理力度。2.形式创新。一是在党建活动中要多样化,做到内容丰富、形式活泼,建设有特色的支部文化。采取多岗位、多时间、多种形式的党员示范活动,带动科室所有成员共同进步;把活动搞得更实更细,让更多的群众能感觉得到,使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。3.加强教育。加强员工的职业道德教育,防腐倡廉是一个长期而艰巨的任务。进一步完善科室内部制度建设,规范服务行为,提高服务质量,优化工作流程,提高服务能力,为群众提供优质的医疗服务,树立良好的医疗卫生形象。4.强化监督。通过群众反馈和干部点评,指导广大党员立足岗位,认真履职,实践承诺,为医疗卫生改革、为医院的发展积极奉献,建功立业。5.培育和储备人才,加强党支部和科室人才梯队建设。明年有二名预备党员要转正,要做好帮教工作。Flash素材库

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