委结合“庸懒散浮拖”整治活动,对用户和员工的来信来访和举报,要及时查证落实,对查证落实的单位和个人,要严肃处理;特别是电网改造、业扩报装、优质服务中的“吃、拿、卡、要”行为,从严从重处罚,为公司的经营管理营造良好的发展环境。5.深化党纪、政纪和法律法规教育,重点从反面典型入手,切实增强党员高管和中层管理人员廉洁自律的从业意识,做到警钟长鸣,从源头预防腐败的滋生。四、加强群团组织建设,培育良好的企业文化群团组织是企业经济建设中的生力军,工、青、妇、团要开展一些贴近生活、贴近群众、贴近实际的劳动竞赛活动,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。1.大力弘扬企业文化精神,进一步加强企业文化阵地和队伍建设,开展有益身心的文体活动,丰富员工业余文化生活,调动一切积极因素,进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面。2.开展积极向上、寓教于乐的文化娱乐活动,增强企业的凝聚力和向心力。在“三、八”妇女节、“五一”劳动节以及“七一”建党节中,组织开展一些积极向上的文化娱乐活动,进一步丰富员工的精神文化生活,陶冶员工精神情操,增强员工干事创业的斗志。3.开展“送健康”、“送温暖”及扶贫帮困活动。为预防员工身体疾病,公司工会拟在5月初对全司在岗员工进行一次身体大检查,确保员工有一个健康的身体。同时,公司党委将结合县委“走基层”活动以及万名干部直接联系服务群众帮扶活动,采取“一对一”的帮扶方式进行结对帮扶,切实将帮扶活动落到实处。公司工会要针对特困党员、困难员工进行重点帮扶,提出具体的帮扶措施。各单位、各支部也要结合本单位实际,重点对老、弱、病、残的党员、员工进行看望慰问和帮扶,让员工切身感受到党组织的关怀和“家”的温暖。2015年任务艰巨,责任重大,公司党委将在省水电集团党委和XX县委的坚强领导下,进一步解放思想,更新观念,务实创新,为圆满完成全年目标任务,实现“一年新变化、三年上台阶”的奋斗目标而努力奋斗。
全文预览
