贯彻“三重一大”制度的指导思想、基本原则、主要范围、基本程序和实施监督的有关规定,这些都是“三重一大”制度在内容上不断深化、更加成熟的重要标志,为国有企业规范“三重一大”制度的具体内容提供了权威依据和明确了具体要求。与此同时,在中共中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2016年工作规划》中,明确提出要强化国有资产的监管力度,开展对国有企业“三重一大”制度执行情况的监督检查,这标志着对“三重一大”制度在强调建立完善、自觉执行的同时,强调加强监督检查、增强执行的力度。可见,“三重一大”制度已成为监督党和国家的方针、政策在企业贯彻执行的重要举措。第四、“三重一大”决策制度是推动国有企业科学发展的重要推手。跨入新世纪,我国国有企业进一步蓬勃发展,企业活力和市场竞争力进一步增强,企业规模和效益跨越提升,取得了巨大成就。在这样一个令人鼓舞的形势下,中办、国办发布进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的《意见》,其主要着眼点在于,通过进一步推进“三重一大”决策制度的贯彻落实,合理、有效地规范企业领导人员用权行为,充分发挥企业领导班子的集体智慧和力量,实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策,促进企业提高决策水平和质量,确保企业在激烈的市场竞争中抓住机遇、科学发展。二、贯彻落实《意见》的有关情况。保障企业科学发展,至关重要的是落实科学决策。“三重一大”集体决策制度强调的正是提高决策的民主化、科学化水平。就我个人而言,作为公司总支书记,在工作中做到坚持原则,严格按规章制度办事,带头执行“三重一大”,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。按照上级规定,公司严格执行“三重一大”议事规则,全面贯彻落实《意见》要求。一是统一思想,形成共识。广大党员领导干部和在全体职工对“三重一大”决策制度高度的认识和统一的认识,这是能否贯彻落实好“三重一大”的前提条件。在贯彻落实过
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